Hamm Sosyal Medya Yönetimi Hizmeti

Hamm'da bir işletme hesabını aynı gün üç farklı kişi görebilir: Heessen'de oturan ve yakındaki kuaförü arayan komşu, HSHL kampüsüne giderken kafeye bakan bir öğrenci ve liman çevresindeki bir depoyu karşılaştıran satın almacı. Bu rehber sayfadaki özetin tekrarı değildir; bir işletmenin sırayla verdiği kararları izler: kim izliyor, hangi platform, hangi dil, hangi kurallar, hangi ölçü.

Talha Aslan ve ekibi Hamm sosyal medya yönetimi işini tamamen online yürütür. Almanya'da şubemiz ve çalışanımız yok; bu yüzden her bölüm, çekimin, onayın, yanıtın ve raporun sizi ziyaret etmeden nasıl işlediğini de anlatır. Rakamlar sayfadaki kaynaklarla sınırlıdır, yasal noktalar resmi metinlere dayanır.

01Hamm'da hesabınızı kimler görüyor ve ne arıyor

Dört kitle sıralanır ve her biri başka bir soruyla gelir. Destatis'e göre Hamm'da 2024 sonunda 179.968 kişi yaşıyordu ve şehir yedi semte ayrılıyor; dolayısıyla tek bir "Hamm kitlesi" yoktur.

• Semt sakinleri: Mitte, Uentrop, Rhynern, Pelkum, Herringen, Heessen ya da Bockum Hövel'de oturanlar önce yakınlarındakini arar. Soruları "açık mı, park yeri var mı, ne kadar uzak" biçimindedir.
• Öğrenciler: Hamm kampüsünde yaklaşık 2.600 kişi okuyor, yabancı uyruklu oranı HSHL genelinde yaklaşık yüzde 17. Soruları "hızlı mı, uygun mu, İngilizce anlaşılıyor mu" olur.
• Satın almacılar ve adaylar: Liman, manevra garı ve metal ile elektrik sanayisi çevresinde karar verenler firmanın ekibine, filosuna ve sertifikalarına bakar.
• Türkçe konuşan çevre: Kendi dilinde, tanıdık bir yüzle konuşan hesabı arar ve soruyu çoğu zaman WhatsApp'tan sorar.

Hesabın amacını tek cümleyle yazın: "Bu hesap Rhynern'deki müşterilerin randevu almasını kolaylaştırır" ya da "Bu hesap sürücü adaylarına ekibi tanıtır". Cümle yazılmadan platform ve dil seçimi tahmine dönüşür. İlk görüşmede son on müşterinizin nereden geldiğini, hangi dilde yazdığını ve sizi nasıl bulduğunu soruyoruz; bu liste şehir hakkındaki her varsayımdan güvenilirdir.

02Hangi platform hangi Hamm işletmesine uygun, hangisi değil

Platformu büyüklüğü değil, kitlenizin kararı nerede verdiği belirler. Hamm sosyal medya yönetimi bu yüzden her işletmeye bir ana platform verir, kalanları yardımcı sayar ve yürütemeyeceğiniz bir kanalı açmanızı önermez.

• Instagram: kuaför, fırın, kafe, stüdyo, sürücü kursu ve muayenehane için vitrin. Reels keşif, hikayeler günlük bilgi, öne çıkanlar adres ve çalışma saatleri içindir.
• Facebook: mahalle grupları, etkinlik duyuruları ve daha yaşlı müşteriler için uygundur; yanıt hızı burada çok görünür.
• TikTok: bir süreci gösterebiliyorsanız ve öğrencilere ya da genç adaylara ulaşmak istiyorsanız anlamlıdır.
• LinkedIn: liman, depo, sanayi, bakım hizmetleri ve danışmanlık meslekleri için; ekip, filo ve iş ilanları burada izlenir.
• Google İşletme Profili: haritada arayanı yakalar ve hesapla aynı bilgileri taşımalıdır.

Tek kişilik bir kuaför için LinkedIn sayfası açmak ya da bir metal atölyesi için her hafta eğlence videosu çekmek zaman kaybıdır. Başlangıçta iki ya da üç kanal yeter. Kalan zamanı mesajlara yanıt vermeye ve profili güncel tutmaya ayırmak, dördüncü bir hesap açmaktan daha çok iş görür.

03Semt hikayeleri: Mitte'den Herringen'e içerik fikirleri

Semt adını konum etiketine ve metne koymak hesabı o semtin insanına yaklaştırır; ancak yalnızca gerçekten hizmet verdiğiniz semtleri yazın. Şehir yedi semte ayrıldığı için hikayeyi semtin gündelik yaşamından kurmak mümkündür ve bu, genel bir şehir hesabından çok daha tanıdık görünür.

• Sabah hazırlığı: fırının ya da kuaförün açılıştan önceki yarım saati, semtin adıyla birlikte.
• Yol tarifi videosu: ana caddeden dükkana otuz saniyelik yürüyüş; park yeri ve giriş görünür olsun.
• Ekipten bir yüz: kim hangi semtte oturuyor, kaç yıldır orada çalışıyor.
• Komşu iş birliği: yan dükkanla ortak bir hikaye, yazılı izinle.
• Haftanın sorusu: semt sakinlerinin en sık sorduğu soruya kısa yanıt.

Hashtag sayısından ya da etiketten gelecek erişimden söz etmiyoruz. Önerdiğimiz tek şey tutarlılıktır: aynı semt adı, aynı yazım, aynı konum etiketi. Yazım ayrılığı, aynı yeri arama sonuçlarında ve haritada ikiye böler. Bu yüzden semt adlarının yazımını ilk haftada bir listeye bağlarız.

Bir örnek: Heessen'de çalışan bir kuaför, açılıştan önceki yarım saati kısa bir video olarak çekebilir; altyazıya semtin adını, çalışma saatini ve park bilgisini ekler. Aynı video Google profiline de konur. Bu tek çekim iki kanalda iş görür ve ek maliyet doğurmaz. Hamm sosyal medya yönetimi işinde amaç daha çok içerik değil, aynı içeriğin doğru yerlerde tekrar kullanılmasıdır.

04Hamm yılına göre bir içerik takvimi

İyi bir takvim kesin tarih değil, mevsimi ve alışkanlığı yazar; çünkü tarihler her yıl değişir. Hamm Belediyesi'nin etkinlik sayfası düzenli olarak şunları sıralıyor: Nisan ya da Mayıs'ta Hammer Kulturnacht, iç şehirde KulturFest h4, Temmuz'da Sattel Fest, yazın Kunstdünger, sonbaharda Maximilianpark'ta Herbstleuchten ve Aralık'ta Pauluskirche önünde Noel pazarı.

1. Resmi etkinlik takvimini yılda iki kez kontrol edin ve işletmenizin güçlü haftalarıyla yan yana koyun.
2. Her etkinlik için üç içerik hazırlayın: önceden haber, o gün bilgi, sonrasında teşekkür.
3. Özel çalışma saatlerini hesapta ve Google profilinde aynı gün güncelleyin.
4. Ders dönemi başlarını ayrı bir not olarak ekleyin; kampüs kitlesi o haftalarda yeni yerler keşfeder.
5. Etkinliğin ardından hangi paylaşımın kaydedildiğine bakın ve gelecek yıl o biçimi yineleyin.

Etkinliğin adını ya da logosunu izinsiz bir reklam gibi kullanmayın; "yakınımızdayız ve şu saatlerde açığız" demek yeterlidir. Aynı şekilde etkinlik görüntülerinde tanınabilir kişileri onaysız öne çıkarmayın.

Takvimi bir tabloya dönüştürmenizi öneririz: sol sütunda mevsim ya da etkinlik, ortada işletmenizin o haftaki hedefi, sağda hazırlanacak üç içerik. Kafe ve restoranlar Maximilianpark çevresinde yapılan etkinlik günlerinde park, yol tarifi ve açılış saatini öne çıkarır; kuaför ve stüdyolar ise yılbaşı öncesi randevu yoğunluğunu erkenden duyurur. Tablo, kimin neyi ne zaman hazırlayacağını da netleştirir.

05Ekip online iken içerik üretimi: çekim listesi, şablon ve onay

Hamm'da çekim ekibimiz yok; çekimi siz, ekibinizden biri ya da seçtiğiniz bir fotoğrafçı yapar. Bizim işimiz çekimi öyle planlamaktır ki tek bir gün bir ayı doldursun. Bu, ekibi yormaz ve dükkanın yoğun saatlerine karışmaz.

1. Görüntülü görüşmede ayın hedeflerini ve takvimdeki etkinlikleri belirleriz.
2. Biz çekim listesini yazarız: plan, açı, süre, dikey ölçü ve her sahnenin amacı.
3. Siz ya da fotoğrafçınız tek günde çekersiniz; dosyalar paylaşımlı klasörle gelir.
4. Biz kurgular, şablona oturtur ve altyazı taslaklarını Almanca ile gerekirse Türkçe ya da İngilizce yazarız.
5. Siz yazılı onay verirsiniz; onaylanmayan hiçbir paylaşım yayınlanmaz.

Görüntüsü yer alacak müşteri, öğrenci ya da çalışan varsa onay formunu biz hazırlarız, imzayı sizin tarafınız toplar. Hesaplar sizde kalır; bize platformların resmi yetki rolleriyle erişim verirsiniz. Hamm'daki bir fotoğrafçıyla çalışmak isterseniz brief'i, ölçüleri ve kadrajı biz tarif ederiz, çekimin kendisini fotoğrafçı yapar.

Şablonlar markanızın görünümünü sabitler: aynı yazı tipi, aynı renk, aynı açılış karesi. Böylece haftada bir kez hazırlanan Reels bile tanınır görünür. Menü, fiyat listesi ya da çalışma saati değiştiğinde yalnızca şablondaki metni değiştirir, yeni çekime gerek kalmadan yayına alırız. Bu yaklaşım Hamm sosyal medya yönetimi sürecini küçük ekipli işletmeler için taşınabilir kılar, çünkü çekim günü ayda bir kez planlanır.

06Yorumlar, DM'ler ve WhatsApp'a devir: yanıt rutini

Mesaj hızı, içerik kalitesi kadar belirleyicidir. Kuaför ya da servis arayan kişi sorusunu birkaç yere gönderir ve ilk yanıt veren yerle konuşmaya devam eder. Bu rutini yazılı bir rehberle kurarız ve rehber işletmenizin ağzından yazılır.

• Kim yanıtlar: mesai saatlerinde biz, akşam ve hafta sonu işletmeniz; sınırı birlikte yazarız.
• Ne söyler: adres, saat, hizmet ve ilk adım için hazır cümleler.
• Nereye devreder: randevu ve teklif soruları telefona ya da WhatsApp numarasına gider; son onayı işletme verir.
• Şikayet ve kriz belirtisi: yanıtlanmadan önce size bildirilir.

Hamm'da WhatsApp özellikle semt işletmelerinde ve Türkçe konuşan müşteriyle iletişimde yaygındır. Bio'ya WhatsApp linki koymak ve karşılama mesajını önceden yazmak devri kolaylaştırır. Her devri basit bir tabloya işlemenizi öneririz: tarih, konu, sonuç. Ay sonunda hangi mesajın gerçek talebe döndüğünü bu tablo gösterir ve rapora gerçek veri sağlar.

Yorumlarda da aynı mantık geçerlidir. Teşekkür yorumuna kısa ve kişisel bir yanıt, soruya net bir cevap, şikayete ise önce özür ve sonra çözüm adımı yazılır. Aynı kalıp cümleyi her yoruma yapıştırmak özensiz görünür. Kamuya açık bir tartışmayı uzatmak yerine ayrıntıyı telefona ya da özel mesaja taşımak çoğu zaman daha iyi sonuç verir; yine de ilk yanıt herkesin göreceği yerde, nazik bir tonla verilmelidir.

07Google İşletme Profili paylaşımları ve Hamm yorumları

Haritada arayan kişi hesabınızı değil profilinizi görür; bu yüzden profil ile hesap aynı adresi, aynı saatleri ve aynı hizmetleri göstermelidir. Google'ın yardım sayfasına göre yorumlara yanıt verebilmek için işletmenin doğrulanmış olması gerekir.

• Paylaşımlar: yeni hizmet, özel saat ve etkinlik haberi profile de girer, yalnızca hesapta kalmaz.
• Fotoğraflar: giriş, otopark ve içeriden gerçek kareler; Hamm'da park yeri ve yol tarifi çok sorulur.
• Yorum yanıtı: her yoruma ayrı yazılır; olumsuz yorumda savunma yerine çözüm adımı yazılır.
• Yorum isteme: iş bittiğinde kısa ve nazik bir rica; karşılığında hediye ya da indirim vaat edilmez.

Satın alınmış, uydurma ya da yalnızca tanıdıkların yazdığı yorumlar platform kurallarına ve haksız ticari uygulama yasağına aykırıdır; bunu hiçbir pakete koymayız. Profilden gelen ziyaretçinin ulaştığı sayfa da önemlidir; onun için Hamm web tasarım sayfasına bakın.

Profilde kategori, hizmetler ve çalışma saatleri eksiksiz olmalıdır; özel günlerde ayrı bir saat girişi yapılır. Kampüs çevresindeki bir kafe ya da stüdyo, dönem başında fotoğraflarını yeniler ve profildeki tanıtım metnini gözden geçirir. Her profil güncellemesini hesaptaki hikayeyle aynı gün yapmak, bilgi tutarsızlığını önler. Profili ayda bir gözden geçirmek, rapor görüşmesinin sabit bir maddesidir.

08Diller: Almanca, Türkçe ve İngilizce ne zaman

Ana dil Almanca kalır; çünkü Impressum, müşteri iletişimi ve çoğu aramanın dili odur. Türkçe ve İngilizce ise ayrı hatlar olarak, çeviri değil kendi metinleriyle yürüdüğünde işe yarar.

• Almanca: semt müşterisi, kurumlar, satın almacılar ve iş ilanları için ana hat.
• Türkçe: müşterisinin çoğu Türkçe konuşan market, kuaför, sürücü kursu, seyahat acentesi ve muayenehane için; üslup samimi ama saygılıdır.
• İngilizce: öğrenciler, yabancı uyruklu çalışanlar ve uluslararası alıcılar için tek satırlık özet ya da hikaye altyazısı.

Üç dili aynı gönderide üst üste yığmak okumayı bozar. Bunun yerine hikayeye iki dilli altyazı koymak ya da Türkçe hikayeyi ayrı yayınlamak daha temizdir. Dil seçerken tek bir soruyu sorun: bu cümleyi kim okuyacak ve cevabını hangi dilde yazacak? Cevap Türkçeyse hesap Türkçe konuşmalıdır. Yalnızca Almanca, Türkçe ve İngilizce ile çalışırız.

Pratik bir örnek: Türkçe konuşan müşterisi çoğunlukta olan bir seyahat acentesi kampanya duyurusunu Türkçe yazar, Almanca özetini altyazıya ekler ve yanıtları WhatsApp'a yönlendirir. Öğrenci kitlesine hitap eden bir stüdyo ise İngilizce tek satırı ilk cümleye koyar. Dil hatlarını ayırmak, hem okuyucuya hem algoritmaya hangi hikayenin kime ait olduğunu net gösterir.

09Hamm sektörlerinden örnekler

Her sektörün sosyal medyada çözmesi gereken farklı bir sorun vardır ve Hamm'ın çalışan dağılımı bunu somutlaştırır. İş Ajansı verilerine göre çalışanların yüzde 7,7'si lojistikte, yüzde 8,0'i metal ve elektrik sanayisinde, yüzde 21,9'u da bakım, sosyal hizmet ve sağlıkta çalışıyor.

• Lojistik: sürücü ve depo çalışanı bulmak için filo, hangar ve vardiya günü; ayrıntılar lojistik firması sosyal medya yönetimi sayfasında.
• Sanayi: çıraklık, üretim ve sertifika hikayeleri; bkz. sanayi firması sosyal medya yönetimi.
• Hukuk büroları: § 43b BRAO nesnel bilgilendirme ister; ayrıntı için avukat sosyal medya yönetimi sayfasını okuyun ve sınırları baronuzla netleştirin.
• Sağlık ve bakım: ekip hikayeleri ve sade bilgilendirme; tedavi ifadelerini hukuk danışmanınız kontrol eder, bkz. fizyoterapist sosyal medya yönetimi.

Kuaför, fırın ve sürücü kursu gibi semt işletmeleri için en önemli tek şey, hesabın bir komşunun telefonda sorduğu "şimdi açık mı" sorusuna hızla yanıt vermesidir. Bu yüzden çalışma saatleri öne çıkanlarda sabit durur ve özel günlerde aynı gün güncellenir.

Bu sayfalar sektörün genel kurallarını anlatır; Hamm'a özgü olan, kitlenin yerel olmasıdır. Liman çevresinde çalışan bir nakliyeci aday arıyorsa içeriğini Hamm'daki iş arayana göre kurar; ülke geneline değil. Sanayi tedarikçisi için Hamm, müşteri bölgesi değil işveren bölgesidir. Bu fark, hangi içeriğin hangi kanalda yayınlanacağını belirler ve boş yere erişim kovalamayı önler.

10İçerik üreticilerle iş birliği ve Almanya'da reklam etiketi

Almanya'da bir üreticiye para, ürün ya da başka bir menfaat verdiğinizde ticari amaç anlaşılır olmalıdır. Yasal dayanak § 5a UWG'dir: ticari amacı belli etmemek, durumdan hemen anlaşılmıyorsa haksız bir uygulama sayılabilir.

Alman medya kurumlarının reklam işaretleme rehberi, reklamın kolay fark edilmesini ve editoryal içerikten ayrılmasını ister; hashtag yığını içine gömülmüş işaretleri yetersiz sayar. Uygulamada paylaşımın başında ve videonun içinde görünen "Werbung" ya da "Anzeige" ibaresi kullanılır.

• İş birliği sözleşmesinde etiketin yeri ve biçimi yazılır.
• Yayından önce üreticinin taslağını görün; etiketi ve ürün iddialarını kontrol edin.
• Üreticinin kitlesi Hamm ya da bölgeyle ilgili olmalı; uzak bir kitle işletmenize müşteri getirmez.
• Takipçi satın alan ya da etkileşim grubuna giren üreticilerle çalışmayın.

İş birliğinin kendisini influencer pazarlaması altında planlarız; hesap tarafında brief, etiket ve yayın kontrolünü biz üstleniriz.

Hamm sosyal medya yönetimi kapsamında iş birliği her işletme için gerekli değildir. Küçük bir semt işletmesi için kendi müşterisinin izinli paylaşımı çoğu zaman daha güvenilirdir. Müşteri içeriğini kullanacaksanız yazılı izin alın ve kaynağı belirtin. Ücretsiz ürün ya da hizmet karşılığı yapılan paylaşımlar da etiket kapsamındadır; bunu üreticiyle önceden açıkça konuşun.

11Gizlilik, onay ve telif: Almanya'nın temel kuralları

Dört kural çoğu sorunu önler: görüntü onayı, Impressum, kişisel veri ve müzik hakları. Bunlar hukuk danışmanlığının yerini tutmaz; yalnızca bir kontrol listesidir.

• Görüntü: § 22 KUG, kişilerin görüntülerinin yayılması için onay ister. Müşteri, öğrenci ve çalışan görüntüleri için yazılı onay formu kullanılır; çocuklarda veli onayı gerekir.
• Impressum: ticari kullanılan profillerde § 5 DDG kolay tanınır ve doğrudan ulaşılabilir sağlayıcı bilgisi ister. Pratikte bio'ya sitenin Impressum sayfasına giden link konur.
• Veri: DSGVO kapsamında müşteri mesajları, adlar ve telefon numaraları gereksiz yere paylaşılmaz; yazışma ekran görüntüleri onaysız yayınlanmaz.
• Müzik ve görsel: yalnızca platformun işletme hesabı koşullarına uygun müzik ve lisanslı görsel kullanılır.

Hukuk büroları ve muayenehaneler için meslek kuralları ek sınır getirir; paylaşımı onaylamadan önce odanızla görüşün. Biz hukuki görüş vermeyiz, yalnızca bu noktaların her paylaşımdan önce kontrol edildiği bir süreç kurarız.

Pratik bir alışkanlık: her yeni paylaşımdan önce dört soruluk bir liste okunur. Görüntüsü yer alan herkesin onayı var mı, bio'da Impressum linki duruyor mu, müzik ve görsel lisanslı mı, mesaj ya da kişisel veri görünüyor mu? Dört cevap evetse paylaşım onaya gider. Bu liste ayda bir kez gözden geçirilir; kural değişikliği varsa hukuk danışmanınızın yanıtına göre güncellenir.

12Ölçüm ve aylık rapor: sonuç vaadi olmadan

Beğeni sayısı tek başına karar taşımaz. Bir Hamm işletmesi için anlamlı olanlar, hesabın ziyareti ve aramayı tetikleyen işaretleridir: kaydetmeler, paylaşımlar, profil ziyaretleri, link tıklamaları, harita yol tarifi istekleri ve talebe dönen mesajlar.

• Link takibi: bio linkine bir UTM etiketi koyarız; UTM link oluşturucu ile kendiniz de hazırlayabilirsiniz.
• Telefon ve harita: Google profilindeki arama ve yol tarifi istekleri ayrı izlenir.
• Mesajdan talebe: basit tabloyla kaç mesajın randevu ya da teklif olduğunu birlikte yazarız.
• Semt karşılaştırması: hangi semt hikayesinin daha çok kaydedildiğine bakılır.

Rapor ay sonunda görüntülü görüşmede konuşulur: ne işledi, neyi bırakıyoruz, gelecek ay ne deneyeceğiz. Rakamlar sizin kayıtlarınızdan gelir; biz uydurmayız ve takipçi, erişim ya da talep sayısı vaat etmeyiz. Ücretli erişimin içeriği güçlendirdiği durumlar için Meta Reklam Yönetimi ayrı planlanır.

Ay sonu raporu en fazla bir sayfa olmalıdır. İlk bölüm ne yapıldığını, ikinci bölüm ne işlediğini, üçüncü bölüm gelecek ay neyi bırakıp neyi çoğaltacağımızı yazar. Hamm sosyal medya yönetimi çalışmasında rapor, tek başına bir sunum değil bir karar toplantısıdır; bu yüzden her ay en az bir biçimi kaldırmayı ve bir yenisini denemeyi hedefleriz.

13Hamm işletmelerinin sosyal medyada sık yaptığı hatalar

Altı hata hesaplarda tekrar eder ve her birinin düzeltmesi basittir. Çoğu, kötü niyetten değil, zamansızlıktan doğar.

• Genel bir Hamm hesabı kurmak: bunun yerine semtinizi adıyla yazın ve oradan gelen yüzleri gösterin.
• Stok fotoğraf kullanmak: bunun yerine ekibinizin ve dükkanınızın gerçek karesini kullanın.
• Bilgileri tutarsız bırakmak: hesapta, Google profilinde ve sitede aynı saat ve adresi tutun.
• Mesajları akşama bırakmak: yanıt süresini ve devir kuralını yazılı hale getirin.
• Bütün dilleri bir yere yığmak: Almanca ana hat kalsın, Türkçe ve İngilizce kendi metinleriyle ayrı yürüsün.
• Takipçi ya da yorum satın almak: bunun yerine içerik, yanıt ve gerekirse reklamla büyüyün.

Yedinci bir hata da sonuç beklentisini baştan bağlamaktır. Belirli bir takipçi ya da talep sayısı vaat eden herkesten uzak durun; sosyal medyada bunu kimse öngöremez.

Bu hataların ortak noktası, işi tek seferlik bir kurulum sanmaktır. Hesap, her ay küçük düzeltmelerle iyileşen bir süreçtir. Bir kuaför bir ay boyunca yalnızca sabah hazırlığını, ertesi ay yalnızca ekip yüzlerini paylaşıp hangisinin daha çok kaydedildiğine bakabilir. Bu kadar basit bir deney bile genel tavsiyelerden daha çok şey öğretir.

14Ortak seçimi ve ilk 90 gün

Hamm sosyal medya yönetimi için doğru ortak, önce soru soran ve sonra plan sunandır. Şu soruları sorun: hesapları kim sahiplenecek, çekimi kim yapacak, mesajlara kim ne zaman yanıt verecek, rapor neyi içerecek ve sonuç vaadi var mı?

1. İlk ay: profil, kitle ve semt analizi; içerik hatları ve ilk takvim; yanıt rehberi ve Google profili düzeni.
2. İkinci ay: ilk çekim günü, ilk Reels ve hikaye serisi; mesaj devri tablosu çalışmaya başlar.
3. Üçüncü ay: ilk gerçek değerlendirme; işlemeyen biçimler bırakılır, işleyenler çoğaltılır.

Ücret; platform ve dil sayısına, video payına, aylık içerik hacmine ve mesaj yoğunluğuna bağlıdır. Güncel paketler için fiyatlar bölümüne bakabilirsiniz. İlk adım için bize yazın: hesap linklerinizi ve semtinizi gönderin, görüntülü görüşmede ne işlediğini ve neyin eksik olduğunu birlikte görelim, kapsamı ve teklifi sonrasında yazılı alın.

İlk 90 gün sonunda elinizde şu olmalıdır: güncel ve tutarlı profiller, bir çekim ve şablon düzeni, yazılı yanıt rehberi, çalışan bir mesaj devri tablosu ve iki aylık rapor. Bunları görmeden uzun süreli bir sözleşmeye geçmenize gerek yok. Beklentimizi baştan söyleyelim: sonuç vaat etmiyoruz, düzenli üretim ve açık ölçüm vaat ediyoruz.