Afyonkarahisar Sosyal Medya Yönetimi Hizmeti

Afyonkarahisar sosyal medya yönetimi, aynı hesaba aynı hafta içinde bakan dört farklı kişiye cevap verebilmektir: hafta sonu için otel arayan konuk, dönem başında şehre yeni gelen öğrenci, yaz izninde ilçesine dönen hemşehri ve mermerin ya da gıdanın alıcısı. Her birinin aradığı bilgi, kullandığı dil ve karar verdiği mevsim farklıdır.

Bu rehber sayfadaki özetin ötesine geçer ve platformu, takvimi, dili, yorumu, kuralları ve ölçümü Afyon'un gerçeklerine göre ele alır. Çalışmanın tamamı online yürür; çekimi siz ya da seçeceğiniz fotoğrafçı yapar. Hizmetin genel çerçevesi için sosyal medya yönetimi sayfamıza bakabilirsiniz.

01Afyonkarahisar'ın Sosyal Medya Kitlesi Dört Gruptur

Şehirde hesabı izleyenler konuk, öğrenci, ilçeye dönen hemşehri ve iş alıcısıdır. Kültür ve Turizm Bakanlığı belgeli tesislerde 2025'te 827 bin 412 konuk ağırlandı ve 1 milyon 707 bin 98 gece konaklandı. Aynı yıl komşu Kütahya'da 619 bin 845, Uşak'ta 233 bin 298 geceleme kaydedildi; Afyonkarahisar bu iki ilin ayrı ayrı çok üzerinde.

Konukların 790 bin 80'i yerli, 37 bin 332'si yabancı. Konaklamanın büyük bölümü merkezde gerçekleşiyor; 569 bin 432 konukla merkez, 102 bin 248 konukla Sandıklı ve 85 bin 83 konukla İhsaniye izliyor. Ortalama kalış iki gece civarında olduğu için karar çoğu zaman bir hafta sonu ya da uzun tatil için, kısa sürede ve mesajla verilir.

• Konuk: odayı, havuzu, sofrayı ve ulaşımı kısa videoda görmek, sonra tek mesajla sormak ister.
• Öğrenci: Afyon Kocatepe Üniversitesi'nin Şubat 2025 itibarıyla 32 bin 987 öğrencisi var; kafe, kuaför ve kurs arayışı dönem başında yoğunlaşır.
• Hemşehri: Emirdağ'ın kışın 18 bin 500 olan nüfusu yaz aylarında 150 bini aşıyor; bu kitle ilçedeki hizmeti yazdan önce araştırır.
• Alıcı: mimar, müteahhit ve toptancı ürünü, kapasiteyi ve süreci görmek ister.

Hesabın hangi gruplara öncelik vereceğini, bu dört gruptan hangilerinin size gerçekten mesaj yazdığına bakarak belirleriz. Sayfadaki rakamlar kitlenin büyüklüğünü gösterir; sizin kitleniz bunun içinden küçük ve net bir dilimdir.

Afyonkarahisar'ın geceleme sayısı Kütahya'nın yaklaşık 2,7 katı, Uşak'ın yaklaşık 7,3 katıdır. Bu fark, ilin komşularından çok daha fazla konaklama kararı üreten bir yer olduğunu gösterir; hesap, bu kararın verildiği anda görünür olmalıdır. Yabancı konuk payı yaklaşık yüzde 4,5'te kaldığı için içeriğin ağırlığı Türkçe ve yurt içi konuk üzerindedir. Rakamlar belgeli tesisleri kapsar; günübirlik ziyaretçiyi ve akrabasında kalanı göstermez.

02Hangi Platform Hangi İşletmeye Uyar

Yerel hizmet işletmeleri için ana kanal Instagram, toptan alıcıya ulaşmak isteyen üreticiler için LinkedIn ve YouTube'dur. Platform seçimi işletmenin popülerliğine değil, alıcının karar verdiği yere bağlıdır. Afyon'da bir termal otel, bir mermer firması ve bir düğün salonu aynı platform dağılımıyla yönetilmez; Afyonkarahisar sosyal medya yönetimi bu ayrımı baştan yapmakla başlar.

• Instagram: otel, kafe, kuaför, düğün salonu, pastane ve kurs gibi görsel ve mesajla işleyen işler için ana vitrin.
• Google profil gönderileri: haritada ve aramada karşılaşanlar için; termal tesis, restoran ve esnaf için ikinci vitrin.
• LinkedIn: mermer, doğal taş ve gıda üreticilerinin mimara, müteahhide ve ihracat alıcısına şirket kimliğini anlattığı yer.
• YouTube: ocaktan işleme hattına uzanan uzun anlatım ve üretim süreçleri için.
• Facebook: ilçe grupları, etkinlik duyuruları ve yaşça büyük hemşehri kitlesi için.

TikTok her işletme için gerekli değildir. Öğrenciye hitap eden bir kafe ya da gençlere dönük bir kurs denemeye değer; ihracat yapan bir taş firması için ise çoğu zaman gereksizdir. Hesaptan gelen ziyaretçiyi karşılayan sayfa için Afyonkarahisar web tasarım sayfamıza bakabilirsiniz; biyografideki bağlantı o sayfaya ya da WhatsApp hattına gitmelidir.

Bir işletmenin her platformda bulunması gerekmez. İki kanalı düzenli yönetmek, beş kanalı yarım yönetmekten daha çok iş görür. Sandıklı ya da Bolvadin'deki küçük bir esnaf için Instagram ve Google profili çoğu zaman yeterlidir; üçüncü bir kanala mesaj kayıtları ve ilk aylık rapor okunduktan sonra karar veririz.

03Yıl Boyunca Dönen Ritimlere Göre İçerik Takvimi

Afyon'da içerik takvimi tarihe bağlı etkinliklere değil, her yıl tekrar eden ritimlere göre kurulur. Bu ritimler işletmeden işletmeye farklı zamanlarda zirve yapar; bu yüzden aynı takvimi herkese uygulamak yerine her işletmenin kendi yoğun ve sakin haftalarını sizden öğreniriz.

• Kış hafta sonları: termal tesisler için oda, havuz ve sofra videoları; uzun tatillerden iki üç hafta önce başlayan hatırlatma içeriği.
• Güz başı: üniversite dönemi açılırken kampüs çevresi için hızlı yanıtlı, kısa tanıtım içeriği.
• Sınav haftaları: kafe, kırtasiye ve kurslar için sakin, kısa ve işe yarar paylaşımlar.
• Yaz izni: Emirdağ, Sandıklı, Bolvadin ve Dinar gibi ilçelerde hazırlık içeriği yazdan önce başlar.

Bu ritimlerin arasındaki sakin haftalar boş bırakılmaz. Üretim sürecini, ekibi, ürünü ve sık sorulan soruları anlatan kalıcı içerikle hesap canlı tutulur; böylece yoğun dönem geldiğinde ziyaretçi dolu bir profille karşılaşır. Mermer ve gıda üreticileri için takvim mevsime değil, fuar ve sipariş dönemlerine yakın tutulur; bu tarihleri sizden alırız.

Haftalık plan sıkıştığında önce sabit gönderiyi ve öne çıkanları güncelleriz. Yeni içerik üretilemese bile profil doğru bilgiyi gösterir.

Takvimi iki katmanda tutarız. Sabit katman işletmeyi, ekibi, ürünü ve sık sorulan soruları anlatır; mevsim katmanı yukarıdaki ritimlere göre değişir. Termal bir tesis için uzun tatil içeriği iki üç hafta önce hazır olmalıdır, çünkü konuk karşılaştırmayı tatilden önce yapar. Sakin haftalarda sabit katman devreye girdiği için hesap hiçbir zaman tamamen sessiz kalmaz.

04Online Çalışan Bir Ekiple İçerik Üretimi

Afyon'da çekim ekibimiz olduğunu söylemeyiz; içeriği iyi planlanmış bir çekim listesiyle siz ya da seçeceğiniz fotoğrafçı üretirsiniz. Biz çekimden önce ne çekileceğini, hangi kare ölçüsüyle çekileceğini ve metnin nasıl yazılacağını hazırlarız. Böylece tek bir çekim gününden bir aylık içerik çıkar ve işletme her hafta kamera ile uğraşmak zorunda kalmaz.

1. Hesabı birlikte gözden geçirir, dört kitleden hangilerinin sizin için gerekli olduğunu seçeriz.
2. Her içerik hattı için çekim listesi, kare ölçüsü ve şablon hazırlarız.
3. Siz ya da fotoğrafçınız termal tesiste, ocakta, üretim hattında veya mağazada çekimi yaparsınız.
4. Gelen malzemeyi düzenler, altyazıyı ve metni yazar, takvime yerleştiririz.
5. Yayından önce onayınıza sunarız; son söz sizdedir.

Fotoğrafçıyı siz seçersiniz; biz ona çekim listesini ve kare ölçülerini veririz. Havuz ya da sofra çekimini misafirin az olduğu saatlere koymak hem izin sorununu azaltır hem de görüntüyü temiz tutar. Mermer ocağı ve fabrika çekiminde ise iş güvenliği kurallarını işletme belirler, biz çekim listesini buna göre sadeleştiririz.

Şablonlar menü, oda ya da ürün değiştiğinde içeriği kısa sürede yenilemeye yarar. Onay akışı iki adımlıdır: önce metin ve görsel taslağı size gelir, değişiklik notunuzdan sonra yayın takvimine girer. Fotoğrafçı seçerken portföyünde benzer bir iç mekân ya da ürün çekimi olup olmadığına bakın; görsellerin hesabınızda kullanım hakkını da sözleşmede yazın.

05Yorum ve Mesaj Yönetimi, WhatsApp'a Devir

Afyon'da mesajların çoğu kısa bir soruyla gelir: oda var mı, havuz saat kaçta açık, kaç kişilik, ne zaman gelebilirim. Bu soruların yanıtı hesapta hazır olursa mesaj sayısı azalır, kalanı hızlı yanıtlanır. Bunun için sık sorulan sorulara dayalı bir yanıt rehberi yazarız ve her soru için yanıtı kimin vereceğini belirleriz.

• Hızlı sorular: saat, adres, ulaşım ve oda bilgisi için hazır, işletmenin sesiyle yazılmış yanıtlar.
• Rezervasyon ve sipariş: mesaj telefona ya da işletmenin kullandığı WhatsApp hattına devredilir; onayı her zaman işletme verir.
• Yurt dışından gelen mesajlar: saat farkı düşünülerek yanıtın ne zaman geleceği baştan yazılır.
• Şikayet: tartışmaya girilmez, çözüm önerilir ve konu size aynı gün iletilir.

Olumsuz yoruma savunmayla değil, olguyla ve çözüm önerisiyle dönülür. Yorumun yazıldığı dilde yanıt verilmesi, yurt dışından gelen konuk ve hemşehri için işletmeyi ciddi gösterir. Sahte yorum yazmayız, satın almayız ve önermeyiz. Mesaj hattının yoğun olduğu hafta sonlarında kimin nöbetçi olduğu da yanıt rehberine yazılır. Termal bölgede cumartesi öğleden sonra gelen soru, pazartesi sabahı gelen sorudan çok daha acildir; rehber bu farkı bilir.

Mesai dışında gelen mesajlar için kısa bir karşılama yanıtı kurarız; bu yanıt ne zaman dönüleceğini söyler ve acil durumda aranacak numarayı verir. Ciddi bir şikayet ya da olumsuz yorum fark edildiğinde aynı gün size haber veririz. Böylece konu, diğer ziyaretçiler görmeden önce çözüm yoluna girer.

06Google İşletme Profili Gönderileri ve Yerel Yorumlar

Afyon'da haritada karşınıza çıkan işletme çoğu zaman Instagram'dan önce seçilir. Google'ın işletme profili yönergelerine göre işletme adı gerçek dünyadaki adla aynı olmalı, ada anahtar kelime eklenmemelidir. Bu kural "Afyon termal otel" gibi uzun adlandırmaları dışarıda bırakır; profilin adı tabeladaki adla aynı kalır.

Profilde saat, adres, telefon ve tatil günleri hesapla birebir aynı olmalıdır. Bu ayrıntılar küçük görünür ama aramada karşılaşan ziyaretçi ilk kararını profile bakarak verir. Gönderi alanını kış hafta sonu duyurusu, yeni menü, yeni oda ya da yaz izni için hazırlık bilgisi gibi kısa ve güncel bilgilerle kullanırız.

• Merkez: şehir içi aramalar ve kale çevresindeki konum etiketleri.
• Sandıklı ve İhsaniye: termal bölge adlarıyla yapılan aramalar.
• Emirdağ, Bolvadin, Dinar, İscehisar: ilçe adıyla yapılan yerel aramalar ve yaz dönemi sorguları.

Memnun müşteriden yorum rica eden kısa bir mesaj şablonu hazırlarız; yorum karşılığında indirim ya da hediye vermeyi önermeyiz. Yorum, işletmeye yönelik gerçek bir deneyimi anlatmalıdır. Yabancı konuğun kısa yorumuna İngilizce birkaç cümleyle dönmek yeterlidir.

Termal tesislerde saatler kış ve yaz arasında değişebilir. Bu değişiklik önce Google profiline, sonra hesaba işlenir; böylece kapalı bir kapıyla karşılaşan misafir olmaz. Soru ve cevap bölümü de aynı amaçla kullanılır: sık sorulan sorulara hazır yanıtlar koyar ve yorum alanına düşen tekrarlı soruları azaltır.

07Türkçe, İngilizce, Fransızca ya da Felemenkçe: Hangi Dil Ne Zaman

Afyon hesaplarının ana dili Türkçedir, çünkü konukların büyük çoğunluğu yurt içinden gelir: bakanlık belgeli tesislerde 827 bin konuğun yalnızca 37 bini yabancıydı. Yabancı konuk için İngilizce altyazı ve kısa açıklama yeterli olur; tüm hesabı çok dilli kurmak çoğu işletme için gereksiz yüktür ve bakımı zorlaştırır.

Gurbetçi kitlesi için karar farklıdır. Belçika'da yaşayan Emirdağlılar çoğunlukla Brüksel ve Gent'te bulunuyor. Bu kitle Türkçe izler; yine de yanında gelen eş, çocuk ya da arkadaş için Fransızca ya da Felemenkçe kısa altyazı bazen işe yarar.

• Türkçe: ana anlatım ve yanıt dili.
• İngilizce: yabancı konuk ve ihracat alıcısı için altyazı ve profil açıklaması.
• Fransızca ya da Felemenkçe: Belçika bağlantılı bir işletme için, yalnızca çeviriyi onaylayacak biri varsa.

Aynı video için iki ayrı altyazı dosyası hazırlamak, tek bir çekimi iki kitleye taşımanın en pratik yoludur; yeniden çekim gerekmez. Dil ihtiyacını tahmine göre değil, mesaj kayıtlarınıza ve yorumlara bakarak belirleriz. Makine çevirisini kontrolsüz yayınlamayız; yanlış çevrilmiş tek bir cümle, iyi bir videonun etkisini bozabilir.

İhracat alıcısı için dil seçimini satış kayıtlarınız belirler. Hangi ülkelerden teklif talebi geldiğine bakar, o ülkelerde yaygın iş dilinde kısa bir şirket tanıtımı hazırlarız. Bu tanıtım LinkedIn sayfasında ve sabit gönderide durur, hesabın tamamına yayılmaz.

08Afyonkarahisar'a Özgü Sektör Örnekleri

Afyon'da sosyal medyaya en çok ihtiyaç duyan işler ilin termal, üretim, öğrenci ve gurbetçi ekonomisinden doğar. Her sektörün kendi sayfasında ayrıntı bulabilirsiniz; burada Afyon'a özgü yanlarını anlatıyoruz.

• Termal oteller: oda, havuz, sofra ve ulaşım anlatılır; kış hafta sonu ve uzun tatil takvimi kurulur. Ayrıntılar için otel sosyal medya yönetimi sayfasına bakın.
• Mermer ve doğal taş: Valiliğe göre Türkiye'de çıkarılan blok mermerin üçte biri İscehisar çevresinden geliyor. Plaka, desen ve yükleme anı içerikleri LinkedIn ağırlıklı kurulur; fabrika sosyal medya yönetimi sayfası da yararlıdır.
• Gıda üreticileri: ilin mutfağı UNESCO Yaratıcı Şehirler Ağı'nda gastronomi alanında; sucuk, lokum ve haşhaşlı lezzetler için üretim, ambalaj ve sipariş yolu gösterilir.
• Düğün ve hemşehri hizmetleri: yaz izninden önce başlayan hazırlık içeriği; düğün salonu sayfasında ayrıntı var.

Kafe, kuaför ve kurslar için dönem başı içeriği ayrı bir çalışmadır; öğrencinin aradığı hız ve yakınlık bilgisi bu hesaplarda öne çıkar. Afyonkarahisar sosyal medya yönetimi sektör ayrımını her ay yeniden gözden geçirir, çünkü bir işletmenin öncelikli kitlesi yıl içinde değişebilir.

09Yerel İçerik Üreticileriyle İş Birliği ve Reklam Etiketi

Türkiye'de karşılığı ödenen ya da hediye ürünle yapılan paylaşım reklam sayılabilir ve paylaşımda "Reklam" ya da "Tanıtım" ifadesi gerekir. Bu, Ticari Reklam ve Haksız Ticari Uygulamalar Yönetmeliği'nin sosyal medya etkileyicilerine ilişkin düzenlemesinden gelir. Afyon'daki üniversite hesapları ve yerel içerik üreticileriyle yapılan çalışmalar da bu kapsamdadır.

• Brif yazılı olmalı; ne gösterileceği, hangi bilginin doğrulanması gerektiği ve etiketin nerede duracağı belirtilmeli.
• Paylaşım yayına girdikten sonra etiketin görünür olduğu kontrol edilmeli.
• Termal ve kaplıca anlatımında tedavi ya da iyileşme iddiası içeren bir metin kabul edilmemeli.
• Ürün ya da konaklama karşılığı yapılan paylaşımda da etiket baştan planlanmalı.

Tesiste sağlık hizmeti sayılan bir birim varsa, Sağlık Hizmetlerinde Tanıtım ve Bilgilendirme Faaliyetleri Hakkında Yönetmelik uyarınca fiyat ve kampanya bilgisi içermeyen, yalnızca bilgilendirme niteliğinde bir dil kullanılır. İş birliğinin yönetimi için influencer marketing hizmetimize de göz atabilirsiniz; hesap tarafında brifi, etiketi ve sonradan kontrolü biz yaparız.

Yerel içerik üreticisi seçerken kitlenin şehirle ya da ilçeyle gerçekten ilgili olmasına bakın. Takipçi sayısı tek başına ölçü değildir. Küçük bir çevrede yanlış seçilmiş bir içerik üreticisi işletmenin adını zedeleyebilir. Bu yüzden gönderilere gelen yorumların gerçek kişilerden olup olmadığı, daha önce benzer bir işle çalışılıp çalışılmadığı ve iş birliğinin yazılı bir sözleşmeyle yapılıp yapılmadığı daha önemlidir.

10Rıza, Gizlilik ve Telif Kuralları

Havuzda, sofrada ya da kafede yüzü seçilebilen bir misafirin görüntüsü açık rıza olmadan paylaşılmaz. 6698 sayılı KVKK, kişisel verinin işlenmesinde aydınlatma yükümlülüğü getirir; yüz ve görüntü de kişisel veridir. Termal tesislerde mayo ya da bornozlu misafirlerin görüntüsü çekilmemeli, çekim misafirin olmadığı saatlere planlanmalıdır.

• Misafir ve öğrenci: yüzü görünen herkesten açık rıza alınır; rıza kaydı tutulur.
• Çocuk: görüntüsü paylaşılmadan önce veli izni alınır.
• Çalışan: yazılı onay istenir.
• Müzik: Reels'te kullanılacak parça platformun müzik kurallarına uygun seçilir; mekânda çalan şarkı videoya kopyalanmaz.
• Gıda: alerjen ve içerik bilgisi doğrulanmadan paylaşılmaz.

Çekimden önce kısa bir izin formu hazırlar, imzalı formların işletmenin dosyasında saklanmasını isteriz. Başkasına ait fotoğrafı izinsiz kullanmayız; mermer ve ürün görsellerinde de aynı kural geçerlidir. Bir fotoğrafçıyla çalışırsanız, görsellerin işletmenin hesabında kullanım hakkını yazılı olarak netleştirmenizi öneririz.

Hesaptaki bağlantı ve formlar kişisel veri topluyorsa, KVKK'nın 10. maddesi uyarınca aydınlatma metnine yer verilmesi gerekir. Mesajlarda kimlik numarası, ödeme bilgisi ya da sağlık bilgisi istemeyiz; bu tür bilgiler için işletmenin kendi güvenli kanalı kullanılır.

11Ölçüm ve Aylık Rapor

Afyonkarahisar sosyal medya yönetimi raporu beğeniyi değil, mesaja ve ziyarete dönen ilgiyi ölçer. Afyon'da bir termal otel için profil ziyareti, yol tarifi isteği ve rezervasyon sorusu önemlidir; bir mermer firması için LinkedIn'de sayfa ziyareti ve teklif talebi. Hiçbir ay için erişim, takipçi ya da doluluk artışı vaat etmeyiz.

• Erişim, kaydetme, paylaşım: hangi formatın ilgi gördüğünü gösterir.
• Profil ziyareti ve bağlantı tıkı: biyografi bağlantısına UTM etiketi koyarak izlenir.
• Google profil etkileşimi: arama, yol tarifi ve telefon tıklamaları ayrı izlenir.
• Mesajdan gelen talep: kaç mesajın rezervasyon, sipariş veya teklife döndüğü sizin kayıtlarınızdan notlanır.

Ay sonunda neyin işe yaradığını, neyin bırakılacağını ve ertesi ayın takvimini konuşuruz. Ücretli öne çıkarma gerekirse Meta reklam yönetimi ayrıca planlanır; organik ve ücretli sonuçlar raporda birbirine karıştırılmaz. Rakamlar uydurulmaz: elimizde veri yoksa raporda "ölçülmedi" yazar ve ölçümü bir sonraki ay kurarız.

Rapor tek sayfaya sığacak kadar sade tutulur. İlk bölüm ayın özetini verir; ikinci bölüm en çok ilgi gören üç içeriği gösterir; üçüncü bölüm mesaj ve aramalardan gelen talepleri listeler; son bölüm bir sonraki ay için üç net karar önerir. Her rakamın hangi kaynaktan geldiği yanına yazılır.

12Afyon İşletmelerinde Sık Görülen Altı Hata

Hataların çoğu emek eksikliğinden değil, kitlenin yanlış tanımlanmasından çıkar. Aşağıdaki altı hata şehirdeki hesaplarda sık karşılaşılan örüntülerdir ve her birinin daha sağlam bir alternatifi vardır. Afyonkarahisar sosyal medya yönetimi çoğu zaman bu hataları düzelterek başlar.

• Tek kitleye yazmak: konuğa, öğrenciye ve alıcıya aynı metin yazılır. Alternatif: her kitle için ayrı içerik hattı kurmak.
• Termal anlatımda tedavi iddiası: iyileşme vaat eden cümleler yazılır. Alternatif: oda, havuz, sofra ve ulaşım anlatmak.
• Yaz izni için geç kalmak: hesap temmuzda hazırlanır. Alternatif: hazırlık içeriğini haziran öncesinde başlatmak.
• Profil ile hesabın çelişmesi: Google'da bir saat, Instagram'da başka bir saat durur. Alternatif: tek bir bilgi listesinden güncellemek.
• Mesajı geç yanıtlamak: hafta sonu gelen soru pazartesiye kalır. Alternatif: yanıt rehberi ve WhatsApp devri.
• Mermer alıcısına yalnızca Instagram: toptan alıcı LinkedIn'de de aranır. Alternatif: şirket sayfası ve kısa üretim videosu.

Bir hata fark edildiğinde suçlu aramak yerine nedenine bakarız: çoğu zaman eksik olan şey çaba değil, yazılı bir kuraldır. Takipçi, yorum ya da etkileşim satın almak bu listenin dışındadır; platform kurallarına aykırıdır ve hesabı riske atar.

Küçük bir ilçe işletmesi için bu altı hatanın çoğunu tek başına düzeltmek mümkündür: profili eşitlemek, sabit gönderiyi güncellemek ve yanıt rehberini yazmak ilk haftaya sığar. Büyük adımlar, bu temel kurulduktan sonra gelir.

13Ortak Seçimi ve İlk 90 Gün

İyi bir ortak size önce soru sorar, sonra kapsam yazar. Afyonkarahisar'da tek kişilik bir işletme de çok şubeli bir marka da kendi ritmini istediği için, hesabın bugünkü durumunu, kitleyi ve mevsimi dinlemeyen bir teklife dikkat edin. Yazılı kapsam, kimin neyi ne zaman yaptığını açık göstermelidir. Afyonkarahisar sosyal medya yönetimi için ortak seçerken hesapların sizde kalmasını da şart koşun.

1. İlk iki hafta: hesap denetimi, kitle seçimi, Google profil ve hesap bilgisinin eşitlenmesi.
2. Üçüncü ve dördüncü hafta: çekim listesi, şablonlar, ilk çekim ve ilk takvimin onayı.
3. İkinci ay: yayın ritmi oturur, yanıt rehberi denenir, ilk aylık rapor okunur.
4. Üçüncü ay: işe yarayan format çoğaltılır, yaramayan bırakılır, sezon hazırlığı planlanır.

Fiyatlar şehre göre değişmez; güncel paketlere fiyatlar bölümünden ulaşabilirsiniz. İşletmenizi ve hesabınızı konuşmak için bize yazın; görüntülü görüşmede yazılı kapsam ve teklifle dönelim.

Teklifi değerlendirirken şu soruları sorun: hesaplar kimde kalıyor, çekimi kim yapıyor, onayı kim veriyor, rapor neyi içeriyor ve hangi iş kapsam dışında. Bu soruların yanıtı yazılı değilse sonradan anlaşmazlık çıkar. Biz her kapsamı yazılı verir, aylık raporu kapsamla birlikte okuruz.