Kayropraktik Sosyal Medya Yönetimi

Kayropraktik merkezinin sosyal medyası iki uçtan birine kayma eğilimindedir: ya sırt çıtlatan yakın plan videolar ya da kişiye özel egzersiz reçeteleri. İkisi de izlenir, ikisi de hem mevzuatı hem takipçinin asıl sorusunu zorlar. Sağlık hizmetlerinde tanıtım yasağı olduğu için bu hesabın işi satış yapmak değil, doğru bilgiyi doğru kişiden duyurmaktır.

Bu rehber, kayropraktik sosyal medya yönetimini bir merkezin içinden bakılan sırayla anlatıyor: kim izliyor, hangi platform, hangi içerik, hangi sınır, nasıl üretim, nasıl mesaj yönetimi, nasıl ölçüm. Sayfadaki özeti tekrarlamıyor; karar anlarında kullanabileceğiniz ölçütleri ve örnekleri veriyor.

01Hesabı kimler neden izliyor

Kayropraktik hesabını izleyenlerin çoğu karar vermiş değil, araştırma aşamasındadır. Boynu, beli ya da sırtı için bir şeyler denemiş, ağrı kesicinin ötesinde seçenek arayan ve ayarlama fikrine temkinli bakan insanlardır. Ürettiğiniz her içerik onların randevudan önceki çekincesine cevap vermeli, çünkü hesabı açan kişi çoğu zaman tek bir soruyla gelir ve o soruya yanıt bulamazsa ayrılır.

İzleyici gruplarını dört başlıkta düşünmek işe yarar:

• Masa başı çalışanlar: uzun oturma, boyun ve omuz gerginliği; gündelik alışkanlık bilgisi ararlar.
• Spor yapanlar: antrenman sonrası sertlik ve hareket kısıtı; seansın spor programına nasıl oturduğunu merak ederler.
• Kaygılı ilk başvurucular: çıtırtı sesinden ve boyundaki uygulamadan çekinirler; en çok süreci anlatan içeriğe güvenirler.
• Yakınlar: anne baba ya da eş adına arar; kişinin kimin elinde olacağını bilmek isterler.

Bu gruplardan hiçbirine hastalık adıyla seslenmiyoruz. Sağlık tanıtım yönetmeliği açık ya da örtülü reklamı yasakladığı için içerik, kişinin sorusuna yanıt veren bilgi olarak kurulur ve kimseyi belirli bir şikayet üzerinden hedeflemez.

Gerçek soruları öğrenmenin en kolay yolu merkezin telefonu ve resepsiyonudur. Bir ay boyunca en sık sorulan beş altı soruyu not etmek, ilk içerik takviminin ham maddesini verir. Kayropraktik sosyal medya yönetimi bu notlarla başlar, tahmine ya da yabancı hesapların fikirlerine dayanmaz; çünkü bir merkezin takipçisi kendi çevresindeki insanların sorularını sorar.

02Platform seçimi: hangisi uygun, hangisi değil

Çoğu merkez için ana sahne Instagram'dır, çünkü seans anlatımı, karusel ve hikaye soru kutusu aynı yerde birleşir. Platform seçerken ölçüt basittir: o mecrada vaat diline kaymadan anlatabilir miyim? Cevap hayırsa kanalı açmak, kanalı iyi yönetememekten daha pahalıya gelir.

• Instagram: ilk değerlendirme anlatımı, uygulayıcı tanıtımı, öne çıkanlar bölümünde sık sorulanlar.
• YouTube: seansı baştan sona anlatan, acele etmeyen uzun videolar; arama sonuçlarında da yaşar.
• Facebook: ileri yaş kitleye ulaşan, saat ve adres güncellemelerini taşıyan ikincil kanal.
• Google İşletme Profili: çalışma saati, bilgilendirme gönderileri ve soru cevap bölümü; yeni biri merkezi önce burada görür.
• LinkedIn: yalnız kurumsal sağlık programlarıyla çalışan merkezler için anlamlı.

TikTok'u varsayılan olarak önermiyoruz. Kısa video biçimi çıtırtı klibine ve tek seansta çözüm cümlesine çok yakındır; bu riski yönetebileceğiniz bir ekip ve onay düzeni yoksa kanal açmamak daha doğrudur. Pinterest ve benzeri görsel ağlar bu alanda anlamlı bir fayda sağlamaz.

Aynı içeriği her platforma kopyalamak yerine her kanala ayrı görev veririz. Dikey kısa video Instagram'a, uzun anlatım YouTube'a, kısa duyuru Google İşletme Profili'ne gider. Kanal sayısı arttıkça onay yükü de artar; bu yüzden önce tek ana kanalı üç ay düzenli yürütmeyi, ikinci kanala ancak bundan sonra geçmeyi öneriyoruz.

03İçerik sütunları, örnek başlıklar ve mevsim takvimi

Sağlam bir hesap her ay aynı beş altı sütundan beslenir; böylece uygulayıcı her hafta yeni konu aramaz. Sütunları takipçinin sorusundan türetmek hem ilgiyi hem sınırı korur. Kayropraktik sosyal medya yönetimi için çalıştığımız temel sütunlar şunlardır:

• İlk değerlendirme: randevuda neler sorulur, hangi rapor ya da görüntüleme işe yarar, uygunluğa kim karar verir.
• Seans akışı: süre, kıyafet, uygulama sırasında hissedilebilenler, sonrasında dikkat edilecekler.
• Uygulayıcı ve yetki: meslek, sertifika, yetkili ünite, merkezde bir gün.
• Gündelik duruş: masa başı alışkanlıkları ve genel esneme hatırlatmaları, uyarı notuyla.
• Soru ve cevap: çıtırtı hakkında bilinenler, kimler için uygun olmayabileceği.

Örnek başlıklar bilgi verir, söz vermez: İlk randevuda sizi neler bekliyor, Seans sırasında duyabileceğiniz sesler, Uygulayıcımız hangi sertifikayla çalışıyor. Ağrıya son, kesin çözüm ya da tek seansta rahatlama gibi başlıklar listeye hiç girmez.

Mevsim, kampanya değil bilgi takvimidir: okul açılırken çanta taşıma düzeni, kışın kapalı alanda geçen uzun saatler, bahar ve yazda bahçe ve taşınma dönemleri, spor sezonu öncesi genel hazırlık hatırlatmaları. Takvimi üç aylık kurarız; mevzuattaki bir değişiklik ya da kadroya katılan yeni uygulayıcı hesaba hemen yansır. Bayram ve resmî günlerde yalnız saygılı bir mesaj paylaşılır.

Her sütundan bir içeriği kalıcı hale getirmek de işe yarar. Öne çıkanlar bölümüne ilk değerlendirme, seans akışı ve uygulayıcı sütunlarının en çok işe yarayan içeriklerini koyarsanız, profile yeni gelen biri geçmiş paylaşımları taramadan sorularının cevabını bulur. Aynı soruyu bir videoda, bir karuselde ve bir hikaye dizisinde farklı biçimde anlatmak da erişimi dengeler.

04Uygulayıcı tanıtımı ve unvan dili

Uygulayıcı profili, hesabın en çok okunan ve en hassas içeriğidir. İlk kural, mesleği ve sertifikayı iki ayrı satırda yazmaktır: üstte tabip ya da fizyoterapist, altında tescilli kayropraktik sertifikası ve uygulamanın yapıldığı yetkili ünite. Takipçi bu iki bilgiyi birbirinden ayırabildiğinde, hem güven hem yasal doğruluk aynı anda sağlanır.

GETAT yönetmeliği uygulamaları Bakanlıkça yetkilendirilmiş merkezde ve ilgili alanda tescilli sertifikası olan uygulayıcıya bağlıyor; tanı ve tedavi planı ise yalnızca tabibe ait. Tanıtım yönetmeliği de sertifikaya dayalı uzmanlık unvanını yasaklıyor. Bu yüzden profilde şunları yazmıyoruz:

• Kayropraktik uzmanı gibi, sertifikayı uzmanlık unvanına çeviren başlıklar.
• Kayropraktör sözcüğünün meslek yerine geçtiği biyografi cümleleri.
• Kıyaslama ya da üstünlük anlatan sıfatlar.

Profil videosunda uygulayıcı kendisini kısaca tanıtır, neyi neden yaptığını anlatır ve sertifika bilgisini ekranda gösterir. Fizyoterapist uygulayıcıysa, tanı ve tedavi planının tabipte olduğu bilgisi içerikten saklanmaz; bu şeffaflık güveni artırır. Profilin yanında biyografi satırını da kısa tutun; yeni biyografi taslaklarını yayına almadan önce uygulayıcıya okutun.

Biyografi satırı kısa kalmalı ve doğrulanabilir olmalıdır: ad, meslek, tescilli sertifika ve merkez. Yetki belgesinde bir değişiklik olursa ya da kadroya yeni bir uygulayıcı katılırsa, profil güncellenmeden hiçbir içerikte adı geçmez. Bu küçük kural, eski bilginin yayında kalma riskini ortadan kaldırır ve hesabın güvenilirliğini korur.

05Çıtırtıyı ve boyun kaygısını anlatmak

Kayropraktiğin en çok merak edilen ve en çok yanlış anlatılan yanı ayarlama sırasında duyulan sestir. Doğru yaklaşım sesi gösteri yapmak değil, açıklamaktır: ne olduğunu, acıtıp acıtmadığını ve değerlendirmede neye bakıldığını sade bir dille anlatmak. Gösteri yapılan her klip, bir sonraki izleyicinin beklentisini yükseltir ve gerçek seansla arasındaki farkı büyütür.

Boyun için aynı özen gerekir. Kaygılı izleyici, boyundaki uygulamanın riskli olup olmadığını sorar. Cevap vaat değil süreç olmalı: değerlendirmede hangi sorular sorulur, hangi durumda uygulama yapılmaz, kimin görüşü alınır. Bu içeriklerde dikkat ettiğimiz noktalar şunlar:

• Ses, yakın plan ve tekrarlı klip olarak değil, anlatımın içinde bir bilgi olarak geçer.
• Kaygıyı küçümseyen ya da şakaya vuran dil kullanılmaz.
• Kimler için uygun olmayabileceği açıkça yazılır.
• Her içerik, kararın değerlendirmeden sonra verildiğini hatırlatır.

Bu anlatım biçimi izlenme sayısında bazen daha az gösterişlidir. Buna karşılık kaydedilme ve paylaşılma oranı yüksek olur; çünkü insanlar kaygılarını yatıştıran içeriği sonra tekrar bulmak ister.

Örnek bir açıklayıcı video dört parçadan oluşur: önce izleyicinin sorusu yazı olarak ekrana gelir, sonra uygulayıcı sesin ne olduğunu sade cümlelerle anlatır, ardından değerlendirmede nelere bakıldığı söylenir, en sonda da uygunluğun görüşmede belirlendiği hatırlatılır. Tüm video, yakın plan bir beden görüntüsü olmadan, uygulayıcının yüzü ve basit bir çizimle yapılabilir.

06Egzersiz ve duruş içeriği nerede biter

Egzersiz videoları ilgi çeker ama kayropraktik hesabında en kolay hataya açık içeriktir. Çizgi şöyle çekilir: herkese uygulanabilecek genel hatırlatma bilgidir, belirli bir rahatsızlığa yönelik hareket listesi ise kişiye özel talimat gibi okunur. Takipçi kendi durumunu videoyla eşleştirdiği anda, bilgi tavsiyeye dönüşür.

Yönetmelik hastalık durumunda tanı ve tedavi planını yalnızca tabibe bırakıyor. Bunu içerik kurallarına şöyle çeviriyoruz:

• Yapılır: masa başı çalışan için oturma düzeni, saat başı kalkma hatırlatması, genel omuz ve boyun esnetme önerisi.
• Yapılmaz: bel fıtığı, boyun düzleşmesi ya da skolyoz için hareket listesi.
• Her içerikte yazılır: ağrı sürüyorsa değerlendirme gerekir, bu bilgi kişiye özel değildir.
• Kimin sesiyle: egzersizi uygulayıcı ya da yetkili fizyoterapist gösterir, tasarımcı ya da stok görsel göstermez.

Hareket ve duruş odaklı hesaplarda benzer sınırları fizyoterapist sosyal medya sayfamızda da ele alıyoruz; iki alanın çizgisi birbirine çok yakındır.

Yorumlarda sıkça görülen bende de böyle, bana hangi hareket iyi gelir türü sorular da aynı çizgiden yanıtlanır: kişiye özel hareket önerilmez, değerlendirme için merkeze yönlendirilir. Videonun altyazısına ve açıklamasına kısa bir uyarı cümlesi konur; böylece genel bilgi ile kişisel tavsiye arasındaki fark izleyiciye her seferinde hatırlatılır.

07Görüntü, rıza, çocuk ve röntgen

Kayropraktik içeriğinde insan bedeni, röntgen ve duruş fotoğrafı sık görünür. Bunların hepsi özel nitelikli sağlık verisine yaklaşır; KVKK sağlık verisini özel nitelikli kişisel veri sayıyor. Bu yüzden varsayılan kural basittir: hasta görüntüsü, çocuk görüntüsü ve röntgen kullanılmaz. Merkezin kendi çalışanı bile olsa, kişinin rızası yazılı ve geri alınabilir olmalıdır.

İstisna düşünülüyorsa şu adımlar sırayla işlenir:

1. Kullanım amacı ve yeri yazılı olarak anlatılır, görüntü kişiye önceden gösterilir.
2. Kişi ya da çocuksa velisi, açık ve yazılı rıza verir; rızanın her an geri çekilebileceği belirtilir.
3. Karşılığında indirim, hediye ya da başka bir çıkar sağlanmaz.
4. Önce ve sonra görseli düşünülüyorsa tanıtım yönetmeliğinin onam formu ve görüntü şartları ayrıca kontrol edilir; yorumlar kapalı ve içerik sponsorsuz olur.
5. Kararı merkez ve hukuk danışmanı verir, biz yalnız işleyişi hazırlarız.

Çoğu merkezde daha sade çözüm şudur: gösterim gereken yerde uygulayıcının kendisi ya da gönüllü bir ekip üyesi model olur. Hasta görüntüsüne ihtiyaç kalmaz ve süreç hızlanır; çocuklara yönelik anlatımlar ise görüntüsüz, yalnız ebeveyne hitap eden metin ve çizimle yapılır.

Çekim sırasında arka plan da içeriğin parçasıdır. Randevu defteri, bilgisayar ekranı, hasta dosyası ya da bekleme salonundaki bir danışan kadraja girmemelidir. Çekim gününden önce kadroya kısa bir bilgilendirme yapılır ve çalışanların görüntülerinin kullanılmasına ilişkin rızaları ayrıca alınır; izin geri çekilirse ilgili içerik kaldırılır.

08Çekim günü ve üretim ritmi

Üretimin en büyük düşmanı, uygulayıcının her hafta yeni içerik için vakit ayırması gerektiği düşüncesidir. Bunu ayda tek bir çekim günüyle çözüyoruz; takvim bu günden önce hazırlanır ve içerik o gün çekilen malzemeden çıkar. Böylece uygulayıcının danışan saatleri korunur, hesap ise düzenli beslenir.

Aylık düzen şu sırayı izler:

1. İlk hafta: geçen ayın raporu incelenir, yeni ay için sütunlar ve sorular belirlenir.
2. İkinci hafta: sorular uygulayıcıyla konuşulur, cevaplar kısa notlara dökülür.
3. Çekim günü: merkezde sakin saatlerde kısa videolar, yalnız ekip üyeleriyle görsel malzeme çekilir.
4. Taslak aşaması: metin ve tasarım hazırlanır, uygulayıcıya onaya gönderilir.
5. Yayın: onaylanan içerik zamanlanır; onay verilmeyen hiçbir şey çıkmaz.

Şablonlar tutarlılığı sağlar: karusel kapakları, hikaye soru kutusu çerçevesi ve video başlıkları aynı dili kullanır. Paylaşım sayısı konusunda söz vermiyoruz; ritim merkezin onay kapasitesine göre belirlenir ve sürdürülebilir kalır.

Çekim için profesyonel stüdyo gerekmez; iyi ışık, temiz ses ve sakin bir oda çoğu zaman yeterlidir. Çekimden sonra ham görüntüler tek bir klasörde tarih ve konu başlığıyla saklanır, böylece sonraki aylarda aynı malzemeden yeni içerik çıkarılabilir. Düzenli ve sade bir kayropraktik sosyal medya yönetimi, gösterişli tek seferlik çekimden daha çok iş görür.

09Mesaj, yorum ve randevu devri

Kayropraktik hesabına gelen mesajların büyük kısmı bilgi sorusu gibi görünür ama tıbbi tavsiye talebine dönüşebilir. Bende fıtık var, ne yaparsınız türü bir mesaja cevap veren kişi tanı koymaya yaklaşır. Bu yüzden yanıt rehberini en baştan yazarız ve mesajları gelen türe göre ayırırız.

• Genel soru: çalışma saati, adres, ilk randevu süreci; kısa ve nazik yanıt hemen verilir.
• Şikayet anlatan mesaj: tanı ve tavsiye verilmez; ayrıntı telefona ya da yüz yüze görüşmeye taşınır.
• Acil görünen mesaj: kişi sağlık kuruluşuna ya da acil hatta yönlendirilir.
• Randevu isteği: merkezin ekibine devredilir, hangi içerikten geldiği not edilir.

Yanıt süresini merkezle birlikte belirliyoruz ve tek bir kişi sorumlu olur. Telefona ya da mesaj uygulamasına yönlendiren bağlantı hazırlamak isterseniz WhatsApp link aracıyla birkaç dakikada üretebilirsiniz. Sağlık bilgisi içeren yazışmalar için kimin görüntüleyebileceği ve ne kadar saklanacağı da baştan netleştirilir.

Karşılama mesajı da yanıt rehberinin parçasıdır. Çalışma saatleri dışında gelen mesajlara otomatik bir cevap verilir: saatler, telefon numarası ve tıbbi durumlar için acil yönlendirme tek mesajda yer alır. Randevu formu ya da sağlık bilgisi toplayan herhangi bir adım varsa, KVKK aydınlatma metni bağlantısı mutlaka eklenir.

10Yorumlar, memnuniyetsizlik ve kriz

Yorum yanıtlamak, sağlık hesaplarında en dikkatli yazılan iş türüdür. Teşekkür mesajı yazan birine verilen yanıt bile, kişinin hizmet aldığını ifşa edebilir. Bu yüzden yanıtlar kişiyi ve rahatsızlığı belli etmeyen, kısa ve nazik cümlelerle kurulur; metinleri merkez ve hukuk danışmanıyla birlikte yazılı rehbere bağlarız.

Olumsuz bir yorum ya da şikayet geldiğinde sırayı şöyle izleriz:

• Cevabı hemen yazmak yerine uygulayıcıyla ve merkez yöneticisiyle durumu netleştirmek.
• Genel ve saygılı bir cümleyle iletişime davet etmek; ayrıntıyı hiçbir zaman açık yorumda tartışmamak.
• Gerçeğe aykırı bir iddia varsa ilgili platformun bildirim yolunu kullanmak.
• Olayı ve çözümü kayda geçirip aylık raporda sade biçimde belirtmek.

Yorum satın almak, çalışan ya da yakın birine yorum yazdırmak asla seçenek değildir. Kriz anında sessiz kalmak da seçenek değildir; hazırlanmış kısa bir cevap, panik içinde yazılmış uzun bir cevaptan iyidir.

Google İşletme Profili yorumları, sosyal medyadan daha görünürdür ve yeni danışanlar önce orayı okur. Yanıt metinlerini üç dört kalıba bağlayıp her seferinde kişiye ve duruma göre uyarlıyoruz. Yanıtlar tek bir sesten çıkar; yani merkez adına konuşan kişi belli, üslup aynıdır ve gece geç saatte aceleyle yazılmış bir cevap hiçbir zaman yayına girmez.

11Ölçüm ve aylık rapor

Kayropraktik hesabında başarıyı takipçi sayısıyla ölçmek yanıltır. Daha doğru göstergeler, insanların içeriğe ne yaptığıdır: kaydetme, paylaşma, profile gitme ve bağlantıya tıklama. Bu göstergeler ilgiyi gösterir ama randevuyu vaat etmez; bu yüzden raporda her sayının yanında ne anlama geldiği de yazılır.

• Erişim ve kaydetme: hangi sütun, kaydedilmeye değer bulunuyor.
• Paylaşım: içerik bir yakına gönderiliyor mu; yakınlar karar sürecinin parçasıdır.
• Profil ziyareti ve bağlantı tıklaması: ilgi, bilgi sayfasına ve iletişime dönüşüyor mu.
• Mesajdan gelen talepler: ay sonunda merkezin kayıtlarıyla eşleştirilir.

Bağlantıları takip etmek için profil ve hikaye linklerine UTM etiketi ekliyoruz; UTM link aracımızla kendiniz de etiket üretebilirsiniz. Rapor rakamları yorumlar ve gelecek ayın sütunlarını önerir. Belirli bir erişim ya da randevu sayısı vaat edilmez; yazılı söz verdiğimiz şey çalışma düzeni ve ölçüm yöntemidir.

Rapor bir sayfayı geçmemeli ve üç bölümden oluşmalı: bu ay ne yaptık, ne gördük, gelecek ay ne yapacağız. Kıyas yalnızca merkezin kendi geçmiş aylarıyla yapılır; başka merkezlerin hesaplarıyla kıyaslama, farklı kitle ve farklı kurallar yüzünden yanıltıcıdır. Kayropraktik sosyal medya yönetimi raporunun en değerli satırı, mesajdan randevuya dönen görüşmelerin sayısıdır.

12Ücretli öne çıkarma ve iş birliği konusunda sınır

Sağlık hizmetlerinde Türkiye'ye yönelik sponsorlu paylaşım ve ücretli öne çıkarma yönetmelikle yasaktır; ücretli tavsiye de örtülü reklam sayılır. Bu yüzden kayropraktik sosyal medya yönetimi kapsamında sponsorlu içerik bütçesi ve içerik üreticisi çalışması önermiyoruz. Bu karar, hesabın büyümesini yavaşlatsa bile hukuki riski sıfıra yaklaştırır.

Sınırın dışında kalan alanlar da vardır. Yurt dışındaki kitleye yönelik çalışmalar o ülkenin mevzuatı ve platformun sağlık politikasıyla değerlendirilir; genel çerçeveyi Meta reklamları sayfamızda ve içerik üreticisi tarafını influencer sayfamızda bulabilirsiniz. Merkezin sağlık hizmeti olmayan bir etkinliği varsa o içerik ayrıca değerlendirilir.

Müzik ve görsel telif de aynı titizliği ister: platformun ticari müzik kütüphanesi dışındaki parçalar işletme hesabında sorun çıkarabilir. Her içerikte müzik ve görsel kaynağını kayda alırız.

Ücretli yol kapalıyken organik zemin daha çok önem kazanır. Google İşletme Profili'nin doğru kategoride olması, çalışma saatlerinin güncel kalması ve gerçek merkez fotoğraflarının eklenmesi, hiçbir bütçe gerektirmeden kişinin ilk karşılaştığı izlenimi iyileştirir. Bu işler ayda bir kontrol listesine bağlanır ve rapora girer.

13Sık yapılan hatalar ve doğrusu

Kayropraktik hesaplarında yinelenen hatalar şunlardır; her birinin yanında daha güvenli alternatifi yazılıdır. Bunların çoğu kötü niyetten değil, genel sosyal medya alışkanlıklarının sağlık alanına aynen taşınmasından doğar.

• Çıtırtı klibini vitrin yapmak: sesi anlatım içinde bilgi olarak açıklayın, tek başına klip yapmayın.
• Egzersizi rahatsızlığa bağlamak: genel duruş bilgisi verin, hastalık adıyla hareket listesi yazmayın.
• Sertifikayı unvana çevirmek: mesleği ve sertifikayı ayrı satırlarda yazın.
• Memnun hasta paylaşımı: teşekkür ve hasta hikayesi yerine uygulayıcı, süreç ve gerçek merkez fotoğraflarıyla güven kurun.
• Mesajda tanı koymaya yaklaşmak: şikayet ayrıntısını telefona taşıyan yanıt rehberi kullanın.
• Onaysız yayın: her paylaşım uygulayıcıdan geçsin, onay geçmişi saklansın.

Hesabın görünürlüğü düşükse çözüm, kuralı esnetmek değildir. İçerik sütunlarını gözden geçirmek, yanıt hızını artırmak ve Google İşletme Profili'ni güncel tutmak daha sağlam sonuç verir.

Bir başka sık hata, yabancı bir kayropraktörün videosunu Türkçe altyazıyla paylaşmaktır. Başka ülkelerde serbest olan ifade ve görüntüler Türkiye'de tanıtım yasağına takılabilir; ayrıca yetki sistemi de farklıdır. Yabancı içerik ilham kaynağı olabilir, ancak olduğu gibi aktarılmaz; konu ve dil, merkezin kendi uygulayıcısıyla ve Türkiye mevzuatına göre yeniden kurulur.

14Ortak seçerken sorulacaklar ve sonraki adım

Kayropraktik için sosyal medya ortağı seçerken en önemli ölçüt, mevzuatı bilmesi ve gerektiğinde hayır diyebilmesidir. Ajans her paylaşımı uygulayıcıya onaylatmıyorsa ya da ilk toplantıda takipçi sayısı vaat ediyorsa sorun başlamıştır. Görüşmede şu soruları sorun:

• Hesap sahipliği ve şifreler kimde kalıyor?
• İçerik sağlık tanıtım yönetmeliğine göre nasıl denetleniyor?
• Hasta görüntüsü, çocuk içeriği ve yorum yanıtları için yazılı kural var mı?
• Rapor hangi göstergeleri içeriyor ve bu göstergeler randevuya nasıl bağlanıyor?

Bizimle çalışmak isterseniz kısa bir ön görüşmeyle kadronuzu ve anlatmak istediğiniz süreci dinleyip yazılı teklif hazırlarız; teklifi iletişim sayfamızdan isteyebilirsiniz. Kapsamı ve paketleri görmek için fiyat bölümüne bakın. Genel hizmet çerçevesi sosyal medya yönetimi sayfamızda, hesaptan gidilecek web sayfaları ise kayropraktik web sitesi sayfamızda anlatılıyor; başka sektörlerdeki işlerimizi referanslar sayfasında görebilirsiniz.

Birlikte çalışmaya başlarsak ilk üç ay şu sırayı izler: ilk ay hesap denetimi, yetki bilgilerinin toplanması ve içerik çerçevesinin yazılması, ikinci ay ilk çekim günü ve onaylı içeriklerin yayını, üçüncü ay ilk rapor ve çerçevenin gözden geçirilmesi. Kayropraktik sosyal medya yönetimi bu üç ayda oturur; sonrasında ritim merkezin ihtiyacına göre sadeleşir ya da genişler.